築ける「信頼関係」
身に付く「人間力」

当社の次世代を担っていく人間として、一人前の施工現場監督を目指しませんか? ”監督さん”って呼ばれるまで時間はかかります。学んで、経験して、反省しての繰り返しです。建物は多くの人が携わります。人と人を繋ぐ架け橋となり、一緒に成長していきましょう。

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人を知る

PERSON 01

真面目に実直に、そして貪欲に。

営業部 A.O

中途採用 / 50代

営業の醍醐味は、新しいお客様に出会うことだと思います。会社の目標や経営戦略に合わせて自分の行動計画を立て実行する。真面目に実直に、そして貪欲に。頂いた案件は全員で取り組むことが当社の一番の強み。役職や年齢に関係なく気さくに話ができる環境も、私を後押ししてくれます。当社を好きになってくれるお客様が一社でも一人でも増えることが、私の仕事でのやりがいです。また、仕事ばかりでなく時にはしっかりリフレッシュ。休日は気の合う仲間とドライブで気ままに小旅行を楽しんだりしています。

PERSON 02

趣味に費やす時間が確保できるような業界へ

工事部 Y.A

中途採用 / 30代

建設業というとひと昔前までは、朝早くから夜遅くまで仕事があって休みは少ないという印象があったと思います。しかし最近は土曜日や祝日を休工日にしている現場も増えてきました。GWやお盆といった長期休暇もしっかりと休む現場も増えてきました。休日はライブへ行ったり、長期休暇にはダイビングへ行ったりと趣味に費やす時間が確保できるような業界へと変わってきていると思います。

よくあるご質問

採用について

転勤はありますか?

弊社は神戸市東灘区に本社をかまえており、転勤はございません。但し、 現場によっては現地に直行直帰することはございます。

未経験ですが、大丈夫ですか?

問題ありません。どんな業界であれ同じことがいえると思いますが難しく考えずに、是非とも飛び込んできてください。昔のように、「背中を見て学べ!」ではなく丁寧に指導させていただきます。
また、文系・理系の方でも、施工管理職の方は大勢おられます。スタートラインに違いがあれど、本人のやる気次第で十分にカバーできます。建築専門用語など覚えることは多いですが、しっかり学んでいきましょう。

入社日は相談できますか?

前職の御都合等も考慮いたします。出来る限り御希望に添えるようにいたします。

入社後、研修や教育制度はありますか?

特に、教育制度などは設けておりません。上司や先輩と一緒に現場に出ながら、仕事を覚えて頂きます。

目安として、1年程度は上司・先輩と現場同行になります。雑務などをこなしながら、どんどん質問してみてください。

「こんな風に建物って出来上がるんだー!」と驚きの連続かも知れません。協力会社の方から教えてもらったり、気さくでしっかり学べる職場環境です。

パソコンなどの支給品はありますか?

パソコンや携帯電話など、仕事に必要なものは支給いたします。
その他、作業着や安全装備品などもご用意いたします。

資格取得のサポートはありますか?

業務に必要な資格取得に関しましては勤続年数に応じて、サポートさせていただきます。

求人情報

施工管理(新卒・第2新卒・中途採用)

業務内容 建築一式に関わる施工管理業務
応募資格 大卒以上(未経験OK 経験者優遇)
要自動車免許
給与 想定年収 280~340万(新卒)
中途採用の場合実績、年齢考慮にて決定
諸手当 通勤手当、住宅手当、家族手当、現場手当 他
福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険
勤務地 兵庫県、大阪府、京都府(現場により異なる)
勤務時間 8:15~17:15

営業職(中途採用)

業務内容 受注に向けてのアクティブ営業
応募資格 大卒以上(未経験OK 経験者優遇)
要自動車免許
給与 想定年収 350~700万(新卒)
インセンティブ制度も可能です。 
諸手当 通勤手当、住宅手当、家族手当、現場手当 他
福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険
勤務地 兵庫県
勤務時間 9:00~18:00